Trainen van uw personeel of durft u verder te kijken?

Het volgen van een training is vaak de eerste reactie op de vraag om uw personeel te ontwikkelen, het aanpakken van een probleem of inzetten van een verandering, maar is dit daadwerkelijk de juiste oplossing?  Skilde wil laten zien dat opleiden en ontwikkeling van personeel zoveel meer is dan het laten volgen van een cursus of training,  dat leren en presteren hand in hand gaan en dat ontwikkeling van uw personeel niet altijd veel hoeft te kosten.

 

Afhankelijk van de vraagstukken binnen uw organisatie en de doelen die u wilt bereiken, kan Skilde u op verschillende manieren adviseren en begeleiden. Hierbij kunt u denken aan:

  • Ontwerp en realisatie van leer(-werk) programma’s
  • Faciliteren van informeel leren
  • Ontwerp, organisatie en borging van (verplichte) opleidingsprogramma’s
  • Advies en ondersteuning bij de inkoop van trainingen
  • Opstellen  strategisch opleidingsbeleid
  • Hoe u een professionele coach vindt
  • Rendement op leren verhogen
  • Projectmanagement, proces-en kwaliteitsbewaking bij de uitvoering van ontwikkelprogramma’s
  • Inrichting van feedback in de organisatie
  • Inzet van performance ondersteunende tools
  • Inzet e- assessments
  • Advies over de rol van leren bij verandertrajecten
  • Onboarding programma’s
  • Tijdelijke inhuur van Skilde als HRD adviseur/-medewerker /opleidingscoördinator op de HRD of HR afdeling

 

Het ontwikkelen van uw personeel hoeft niet altijd (veel) geld te kosten. Als werkgever heeft u keuze uit talrijke mogelijkheden. Skilde helpt u graag om de juiste keuze voor uw organisatie te maken. Benieuwd wat Skilde voor u kan betekenen? Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking.